5月24日，吉林公司召开主题教育集体学习（读书班）暨党委理论学习中心组（扩大）学习，集团公司主题教育第一巡回指导组组长田丹、副组长任海涛、成员丁昊到会指导。吉林公司党委书记、董事长、主题教育领导小组组长宋波主持会议并讲话，吉林公司领导张德修、欧艳清、何敬民、匡乐林、卢国良、刘敬涛参加会议并结合分管工作作专题研讨发言。
会上，指导组、吉林公司领导分别领学了习近平总书记近期重要讲话精神、集团公司近期重要会议精神，以读书班形式学习了《习近平著作选读》部分章节内容。吉林公司班子成员、本部相关部门负责人围绕“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻把握全面从严治党永远在路上、党的自我革命永远在路上的重大判断，不断严肃党规党纪，为企业高质量发展筑牢坚强保障”主题开展研讨交流。与会人员共同观看专题片《全面从严治党永远在路上》。
田丹在点评指导时指出，主题教育工作开展以来，吉林公司党委聚焦主题教育目标和根本任务，建立“4×4”推动落实方案，一体推进理论学习、调查研究、推动发展、检视整改4项规定动作，组织4期重点培训、开展4期主题党日活动、策划4项宣传活动，突出“三学联动”推动学习实效，抓住“两个矛盾”确保调研实效，坚持“举一反三”推动整改整治，有效把“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求结合实际落实落地，取得实实在在的成效。
围绕落实主题教育、纪检干部队伍教育整顿工作各项任务，田丹提出三点要求。
一是把握重点任务，推动主题教育走向纵深。要把理论武装贯穿主题教育全过程，突出深化内化转化，加强理论学习，创新形式方法，不断掀起学习热潮。要创新调研方式，切实帮助群众解决实际困难，扎实推动各项工作部署落地生效。要把开展主题教育与推动企业中心工作紧密结合，围绕“破难题、促发展”“办实事、解民忧”两方面，全力推动发展工作。要围绕聚焦6个方面问题，建立1个问题清单，制定1个专项整治方案，召开好2个专题会等内容，扎实开展好检视整改工作。要坚持“当下改”与“长久立”相结合，建立巩固深化主题教育成果的长效机制，健全学习贯彻党的创新理论的制度机制，确保常态长效。
二是坚持求真务实，推动主题教育取得成效。吉林公司各级领导干部要以身作则、以上率下，以“关键少数”示范带动“绝大多数”，切实将主题教育作为重大政治任务抓实抓紧抓好。坚持理论学习要下真功夫，调研要听真话，检视要突出真问题，整改要真解决问题，突出一个“真”字，扎实开展好主题教育各项重点工作。要深入贯彻落实集团公司“1264”发展战略，在解决实际问题上下功夫，集中力量打好企业发展攻坚战，集中力量解决一批职工群众最关心的问题和实实在在的困难，以推动工作的实干实效检验主题教育成果，以新作风新面貌推动高质量发展新局面。
三是做好结合文章，推动纪检整顿走深走实。要进一步提高对开展教育整顿重要意义的认识，以高度政治自觉扎实推动教育整顿各项工作。要结合本单位存在的问题，开展“回头看”，进一步查漏项、补短板。要发挥好二级公司督导作用，对基层企业第一环节工作开展情况进行现场督导，确保整改质量。要重点抓好严肃认真自查自纠、刀刃向内坚决清理门户、动真碰硬扎实推进整改三个方面的工作，明确任务、时间、责任，高质量完成第二环节各项工作任务。同时，将教育整顿中的好经验、好做法进一步总结提炼，做好复制推广。要注重学用结合、学以致用，以高质量的纪检工作推动企业高质量发展。
宋波在总结讲话中指出，要深入贯彻集团公司主题教育第一巡回指导组相关要求，采取有效措施，抓好工作落实，推动主题教育走深走实、高质高效。
就做好下一阶段重点工作，冲刺全年目标任务，宋波提出三点要求。
一是持续深化理论学习，不断强化理论武装。要深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓实质、核心要义和实践要求，持之以恒，久久为功。要对重点学习内容进行统筹策划、系统推进，紧密结合企业生产经营、改革发展工作实际，及时跟进学、深入思考学、联系实际学，切实把学习成效转化为应对风险挑战、完成全年目标任务、推进企业高质量发展的具体行动。要加大宣贯力度，引导广大党员干部学思践悟，做到入脑入心入行，扎实开展好“讲党课、主题党日、三会一课”等活动，努力将学习成果转化为岗位建功、争当“吉先锋”的工作成效。
二是持续深化调查研究，推动问题整改落实。要坚持“大主题、小切口”，优选调研主题，做细调研方案，优化调研安排，确保调研效果，切实推动解决一批发展所需、改革所急、基层所盼、民心所向的问题。要坚持问题导向，敢于正视问题，善于发现问题，真正把情况摸清、把问题找准、把对策提实，一体推进检视整改、建章立制，推动体系重构、流程再造、能力重塑，不断提升吉林公司管理水平和治理能力。要进一步推进“幸福大唐”建设，对职工群众普遍关切的问题及时开题作答、解疑释惑、回应诉求，努力为职工群众排忧解难，凝聚企业高质量发展的强大动力。
三是持续紧盯全年目标，推进企业高质量发展。要持续深化党员评星活动，不断激发党组织、党员的先锋模范作用，深入探索党建与生产经营深度融合的着力点，推进“岗区队日网+”联创联动，在服务中心工作中全面彰显党建优势。要充分发挥激励机制指挥棒作用，加强行业对标、区域对标，持续抓好燃料保供控价、辅助服务市场增效、热价争取等工作，全力实现效益最大化目标。要继承发扬“李朗红精神”，积极探索投资发展工作新路径，利用好当前政策利好窗口期，全力推进重点项目，推动投资发展工作取得新成效，以实干实绩为集团公司“二次创业”高质量发展贡献吉林力量。
吉林公司本部各部门负责人参加学习。
会前，集团公司主题教育第一巡回指导组与吉林公司有关领导、党支部书记代表、党员代表以个别访谈、集体座谈方式进行深入交流，详细了解吉林公司安全生产、经营发展工作情况。
